Après les CHU de Montpellier et Limoges, c’est au tour du CHU de Dijon de s’engager à respecter la réglementation européenne sur le temps de travail des internes.

Le 20 mars 2025, l’établissement et les représentants des internes ont entériné un accord local sur le temps de travail. Fruit de plusieurs mois de discussions, ce texte fait suite à une médiation décidée par le tribunal administratif de Dijon relative à un contentieux national porté par trois syndicats d’internes : l’Isni, l’Isnar-IMG et la FNSIP-BM.