MK68
Bonjour,
J'exerce une activité mixte (50 % de médecine libérale OPTAM, 50 % salariée). Je vais être en congés de maternité de juillet à décembre 2025. Je suis spécialiste et je n'ai pas trouvé de remplaçant, le cabinet sera donc fermé pendant le congé de maternité.
En janvier 2026, je souhaite ne pas reprendre mon activité libérale au cabinet et reprendre uniquement en salariée. Ai-je le droit aux IJ maternité dans le cadre de mon activité libérale de juillet à décembre ? Ou la CPAM considérera-t-elle que j'ai arrêté mon activité en juin ?
Sur le plan fiscal, je clôturerai mon exercice libéral le 31.12.2025.
En vous remerciant par avance.
J'exerce une activité mixte (50 % de médecine libérale OPTAM, 50 % salariée). Je vais être en congés de maternité de juillet à décembre 2025. Je suis spécialiste et je n'ai pas trouvé de remplaçant, le cabinet sera donc fermé pendant le congé de maternité.
En janvier 2026, je souhaite ne pas reprendre mon activité libérale au cabinet et reprendre uniquement en salariée. Ai-je le droit aux IJ maternité dans le cadre de mon activité libérale de juillet à décembre ? Ou la CPAM considérera-t-elle que j'ai arrêté mon activité en juin ?
Sur le plan fiscal, je clôturerai mon exercice libéral le 31.12.2025.
En vous remerciant par avance.
Maître Maud Geneste
Cher Docteur,
En tant que médecin spécialiste exerçant une activité mixte et adhérente à l'OPTAM, vous avez droit aux indemnités journalières maternité de la part de la CPAM pour votre activité libérale, même si vous n'avez pas de remplaçant pendant votre absence et que le cabinet sera fermé. La fermeture temporaire de votre cabinet pendant cette période ne constitue pas en soi une cessation d'activité aux yeux de la CPAM.
Bien à vous
En tant que médecin spécialiste exerçant une activité mixte et adhérente à l'OPTAM, vous avez droit aux indemnités journalières maternité de la part de la CPAM pour votre activité libérale, même si vous n'avez pas de remplaçant pendant votre absence et que le cabinet sera fermé. La fermeture temporaire de votre cabinet pendant cette période ne constitue pas en soi une cessation d'activité aux yeux de la CPAM.
Bien à vous
Me Maud Geneste - Avocat
🏠 1, rue Saint Firmin, 34000 Montpellier
⌨ https://www.ah-avocats.fr
✉ m.geneste@ah-avocats.fr
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