L’attractivité des carrières concerne également les pharmaciens hospitaliers. Comment attirer les jeunes dans la carrière pharmaceutique ?
La problématique des ressources humaines est assez prégnante depuis ces derniers mois. Ceci nous inquiète à court, moyen et long terme d’autant que se greffe la désaffection des étudiants en première année de pharmacie. Manquent en effet 1 000 étudiants en seconde année de pharmacie pour cette année universitaire. La question démographique déjà aiguë devrait mécaniquement s’aggraver dans les prochaines années.
Les effets du réchauffement climatique sur la santé s’aggravent
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Tenir l'objectif de 12,7 milliards de déficit pour 2027 : l'ordonnance de la Cour des comptes pour rétablir la Sécu